Dalam bisnis di Perusahaan, Sumber daya manusia merupakan hal yang penting untuk kemajuan Perusahaan. Jika anda sebagai bisnis man atau top management HRD, maka anda harus dapat merekrut karyawan yang berkualitas. Memilih sumber daya manusia yang berkualitas bukanlah hal yang mudah, dibutuhkan kejelian untuk memilih karyawan yang tepat.
3 Tips Memilih Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dalam Perusahaan
Bagi anda Top Management HRD, tentunya anda harus mengetahui bagaimana untuk memilih karyawan atau SDM yang bagus. Adapun 3 Tips memilih sumber daya manusia yang berkualitas dalam perusahaan sebagai berikut :
1. Background Pendidikan
Latar belakang Pendidikan untuk bekerja diperusahaan sangatlah penting. Akan sangat aneh sekali kalau Pendidikan perawat tapi di tempatkan di Departemen Research and Development di Perusahaan. Kita pernah mendengar the right man on the right place. Termasuk juga akan berbahaya dan tidak bagus jika meletakkan karyawan dengan Pendidikan Sastra Jepang jika ditempatkan di Departemen R & D di Perusahaan. Tentunya ini menjadi pertimbangan anda sebagai Top Management HRD untuk menempatkan orang yang tepat sesuai dengan bidangnya. Misalnya karyawan dengan background Kimia atau Teknik Kimia di Departemen Research and Development. Sebagai contoh lain, karyawan dengan background Pendidikan Akuntansi di Departemen Finance dan Akunting.
2. Pengalaman Kerja
Jika anda akan memilih sumber daya manusia yang berpengalaman, tentunya anda harus melihat pengalaman kerja untuk melakukan rekrutment. Jika anda merekrut fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja, anda cukup melihat dari background Pendidikan. Jika anda akan merekrut sumber daya manusia untuk Quality Control, tentunya anda harus melihat pengalaman sebelumnya dibidang yang sama yaitu Quality Control. Hal ini agar Perusahaan yang anda pimpin dapat semakin terus berkembang dan semakin maju.
3. Tes Psikotes
Salah satu penentu kualitas SDM secara IQ, EQ, SQ adalah dengan melakukan tes psikotes. Tentunya anda menginginkan merekrut SDM yang bagus IQ nya. Untuk mengetahui IQ karyawan tersebut bagus atau tidak yaitu dengan menggunakan Tes Psikotes. Selain memiliki IQ yang bagus, seorang karyawan harus memiliki EQ yang bagus juga. Hal ini agar dapat menunjang untuk Tim Work di dalam bekerja. Majunya suatu perusahaan ditentukan juga oleh SDM dan Tim Work yang bagus dari karyawan.
